Betriebsärztliche Betreuung

Betriebsärztliche Betreuung


Auch für arbeitsmedizinische Betreuung von Kleinbetrieben unter 10 Mitarbeitern nach der neuen DGUV Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ bieten wir Ihnen Angebotsvarianten an. Besuchen Sie unsere Website und verpassen Sie nicht die Chance, einen Bonus zu erhalten 25 euro casino bonus ohne einzahlung. Für die ersten 100 Teilnehmer ein Bonus! Sie können auch eine tolle Zeit haben und nutzen casino bonus ohne einzahlung 2021
Wir erarbeiten Ihnen gerne ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot zur optimalen und rechtsicheren Umsetzung der DGUV V2.
Dabei veranlassen Sie als Unternehmer:die Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilung die nach Ihrem Bedarf entstehenden Untersuchungen sowie die arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Diese Untersuchungen und Beratungen werden nach Ihrem Bedarf in unserem Arbeitsmedizinischen Untersuchungszentrum durchgeführt und gemäß Gebührenordnung für Ärzte GOÄ abgerechnet. Worauf warten Sie noch? Gehen Sie sofort zu online casino mit 10 euro startguthaben ohne einzahlung Jetzt ist die Zeit zu spielen und zu gewinnen!
Ein Unternehmen trägt Verantwortung für die Gesundheit seiner Mitarbeiter, damit auch zur Vermeidung von Unfällen und Krankheiten. Die Arbeit muss menschengerecht gestaltet sein, die Produktivität muss darunter aber keinesfalls leiden. Denn gesunde Mitarbeiter sind kreativer und motivierter und fühlen sich dem Betrieb vebundener. Deshalb sind Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin wesentliche Faktoren für Ihren Unternehmenserfolg.
Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin umfassen die Gebiete Prävention, Hygiene, Umweltmedizin, Rehabilitation, Arbeitssicherheit sowie Verkehrs- und Reisemedizin. Der Betriebsarzt des Unternehmens muss alle diese Aspekte koordinieren.

Wir beraten und unterstützen Sie in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung. Auf Wunsch bauen wir Ihre betriebliche Arbeitsschutzorganisation auf, führen die notwendigen Betriebsbegehungen durch, beurteilen die Arbeitsbedingungen oder analysieren Arbeitsprozesse. Und machen so Ihr Unternehmen sicherer.
Wir sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter.

Voraussetzung für einen wirkungsvollen Arbeitsschutz ist die Gefährdungsbeurteilung. Eine Gefährdungsbeurteilung ähnelt im Grunde einem Arztbesuch. Dieser macht sich ein ganzheitliches Bild vom Patienten – er fragt auch Dinge, die scheinbar nichts mit dem konkreten Problem zu tun haben und erkundigt sich nach bekannten Krankheiten.
Eine Gefährdungsbeurteilung ist nach § 5 des Arbeitsschutzgesetzes vorgeschrieben. Um zu erkennen, wo im Unternehmen Gefahr für die Mitarbeiter besteht, fragen wir, welche Belastungen und Gefährdungen durch die Arbeit bekannt sind.